كم يكسب مساعد المدعي العام - نظرة عامة. تدابير الدعم الاجتماعي للمدعين العامين

ويتمتع المدعون العامون، باعتبارهم ممثلين للحكومة، بحماية اجتماعية جيدة من الدولة. وينطبق الشيء نفسه على الأقارب المقربين وأفراد أسر الموظفين. عند الحديث عن هذا، يمكننا سرد عوامل الحماية - وهي الحياة والصحة والممتلكات وممتلكات الكائنات المدرجة.

يتم تحديد إجراءات وشروط تنفيذ حماية الدولة للمدعين العامين بموجب القانون الاتحادي "بشأن حماية الدولة للقضاة وموظفي إنفاذ القانون والهيئات الرقابية"، بالإضافة إلى قوانين أخرى الاتحاد الروسي.

لدى مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي خدمة لضمان سلامته وحمايته الشخصية للعمال.

يتم دفن المدعين العامين الذين توفوا أثناء أداء واجباتهم الرسمية، وكذلك المدعين الذين تم فصلهم من الخدمة والذين توفوا نتيجة لإصابة جسدية أو ضرر آخر للصحة فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، على نفقة من الأموال المخصصة لتمويل النيابة العامة.

(بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2010 N 404-FZ)

للمدعين العامين الحق في حمل وتخزين الأسلحة الصغيرة المحمولة باليد (المسدسات والمسدسات) والمعدات الخاصة المخصصة للحماية الشخصية بشكل مستمر، وكذلك استخدامها بالطريقة التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي. يتم تحديد أنواع ونماذج هذه الأسلحة وإجراءات الحصول عليها من قبل مكتب المدعي العام من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

(بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 28 ديسمبر 2010 N 404-FZ)

ويتمتع المدعون العامون أيضًا بالحماية عن طريق التأمين، أي التأمين الشخصي الإلزامي الحكومي بمبلغ يعادل 180 ضعف راتبهم الشهري.

تقوم هيئات التأمين بالدولة بدفع مبالغ التأمين في الحالات التالية:

وفاة (وفاة) المدعي العام أثناء عمله أو بعد إقالته، إذا حدثت نتيجة لإصابة جسدية أو ضرر آخر على الصحة فيما يتعلق بأنشطته الرسمية - لورثته بمبلغ يساوي 180 ضعف متوسط ​​الراتب الشهري وكيل النيابة؛

التسبب في إصابة جسدية أو أي ضرر آخر للصحة فيما يتعلق بأنشطته الرسمية للمدعي العام، مما يحول دون إتاحة المزيد من الفرص لممارسة الأنشطة المهنية - بمبلغ يعادل 36 ضعف متوسط ​​راتبه الشهري؛

التسبب في إصابة جسدية أو أي ضرر آخر للصحة فيما يتعلق بأنشطته الرسمية للمدعي العام، والذي لم يؤدي إلى فقدان دائم للقدرة على العمل ولم يؤثر على القدرة على الانخراط في الأنشطة المهنية في المستقبل - بمبلغ يساوي 12 مرة متوسط ​​الراتب الشهري.

إذا أصيب المدعي أثناء قيامه بواجباته، وبعد ذلك لا يستطيع الموظف القيام بالأنشطة المهنية، فيدفع للموظف تعويض شهري على شكل الفرق بين متوسط ​​راتبه الشهري والمعاش المقرر له فيما يتعلق بذلك، دون مراعاة مقدار المدفوعات المستلمة بموجب التأمين الشخصي الحكومي الإلزامي .

في حالة وفاة المدعي العام فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، وكذلك المدعي العام الذي تم فصله من الخدمة والذي توفي نتيجة إصابة جسدية أو أي ضرر آخر للصحة فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، فإن المعاقين يُدفع لأفراد أسرته الذين كانوا يعتمدون عليه تعويضًا شهريًا في شكل الفرق بين حصتهم من راتب المتوفى (المتوفى) ومعاش الورثة المخصص لهم، باستثناء مبلغ المدفوعات المتلقاة بموجب التأمين الشخصي الإلزامي للدولة. ولتحديد الجزء المحدد من الراتب، يتم تقسيم متوسط ​​الراتب الشهري للمتوفى (المتوفى) على عدد أفراد الأسرة الذين كانوا يعيلونه، بما في ذلك من هم في سن العمل.

تحتفظ أسرة المتوفى بالحق في الحصول على مسكن مريح على أساس الظروف والأسباب التي كانت قائمة وقت وفاة المدعي العام.

الضرر الناجم عن تدمير أو إتلاف ممتلكات المدعي العام أو أفراد أسرته فيما يتعلق بأنشطته الرسمية يخضع للتعويض له أو لأفراد أسرته بالكامل.

أما أسباب رفض دفع مبالغ التأمين فيمكن إرجاعها إلى حالات مختلفة. فمثلاً لا يكون أساس رفض دفع مبالغ التأمين والتعويضات في الحالات المنصوص عليها في هذه المادة إلا صدور حكم أو حكم قضائي ضد شخص ثبتت إدانته بوفاة المدعي مما ألحق به ضرراً جسدياً أو تدميراً أو إتلافاً للممتلكات تابعة له، والتي أثبتت أن هذه الأحداث لا علاقة لها بالأنشطة الرسمية للمدعي العام.

وفقًا للمادة 44 من القانون الاتحادي الصادر في 17 يناير 1991 رقم 2202-1 (بصيغته المعدلة في 28 نوفمبر 2015) "في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي" هناك أنواع مختلفةالصيانة المالية للضمان الاجتماعي للمدعين العامين:

• 1) الدفع الإضافي:
  • - للرتبة الصفية
  • - لمدة الخدمة
  • - خلف شروط خاصةالخدمة (بمبلغ 175 بالمائة من الراتب الأساسي)
  • - للتعقيد والتوتر والإنجازات العالية في الخدمة (حتى 50 بالمائة)
• 2) بدلات النسبة:
  • - للحصول على درجة التسجيل واللقب الأكاديمي في تخصص يتوافق مع مسؤوليات الوظيفة
  • - للحصول على اللقب الفخري "المحامي الفخري للاتحاد الروسي"
• 3) المكافآت على أساس نتائج الخدمة للربع والسنة
• 4) المدفوعات الأخرى المنصوص عليها في القوانين التشريعية وغيرها من القوانين التنظيمية للاتحاد الروسي
• (بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي رقم 284-FZ بتاريخ 30 ديسمبر 2012)

يتم تحديد الأجر الإضافي مقابل التوتر والتعقيد والإنجازات العالية في الخدمة من قبل رؤساء هيئة أو منظمة مكتب المدعي العام، مع مراعاة حجم العمل ونتائج خدمة كل موظف.

(بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 21 يوليو 2014 N 233-FZ)

يتم تحديد المكافأة المالية للمدعي العام من قبل رئيس الاتحاد الروسي.

(بصيغته المعدلة بموجب القوانين الاتحادية بتاريخ 06/05/2007 N 87-FZ، بتاريخ 12/28/2010 N 404-FZ).

يتم تحديد الرواتب الرسمية للمدعين العامين من قبل حكومة الاتحاد الروسي بناءً على اقتراح المدعي العام للاتحاد الروسي كنسبة مئوية من الراتب الرسمي للنائب الأول للمدعي العام للاتحاد الروسي، وهو 80 بالمائة من الراتب الرسمي من رئيس المحكمة العليا للاتحاد الروسي.

بالنسبة للأشخاص الذين يشغلون مناصب معينة في النيابة العامة في مكتب المدعي العام، يتم إنشاء حافز نقدي شهري.

(بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي المؤرخ 30 ديسمبر 2012 N 284-FZ)

الحق في الضمان الاجتماعي محدد في المادة 7 من دستور الاتحاد الروسي، التي تنص على أن روسيا دولة اجتماعية، وتهدف سياستها إلى خلق الظروف الجيدة التي توفر حياة كريمة وحرة وتنمية للشعب. ويُنظر إلى الضمان الاجتماعي لأعضاء النيابة العامة على أنه مقياس إضافي للدخل، ولا يحتاج إليه المدعون العامون بقدر حاجة العديد من الفقراء الذين يرغبون في تحسين رواتبهم. ولكن تجدر الإشارة إلى أن هؤلاء الأشخاص يتم توفير الضمان الاجتماعي لهم في المقام الأول، فماذا عن المدعين العامين، فهذا أحد برامج الضمان الاجتماعي لموظفي الخدمة المدنية، وهو لا يتم تجاوزه بالنسبة لهم فحسب، بل يعد إضافة ممتعة إلى البرنامج الأساسي. الراتب، وهو حافز على الخدمة الجيدة الباسلة. ينتقد الناس الحكومة لأن الضمان الاجتماعي لا يتطور ولا فائدة منه، لكن إذا تخيلت أنه لن يكون موجودًا على الإطلاق، فمن المخيف على الفور أن تدافع عن الناس، وكلما اختلفت مع الانتقادات.

وبالفعل، بفضل البرامج الاجتماعية، للعديد من الأطفال والأشخاص غير الأصحاء وكبار السن، في رأيي، فإن مستوى المعيشة في البلاد آخذ في الارتفاع. لولا هذا، لا أريد حتى أن أتخيل ما كان سيحدث. الحد الأدنى مما يمكن تصوره هو الطب المجاني، لا المحسوبية، لا الإعانات، التي هي ضرورية جدا للبعض. إذا تحدث عنه المفهوم التاريخيوتطور الضمان الاجتماعي، ما يتبادر إلى الذهن هو أن مثل هذا المفهوم كان موجودًا في الماضي روس القديمة. ولا يزال موجودا في شكل متطور.

لذلك، إذا تحدثنا عن مفهوم وجوهر الضمان الاجتماعي، فهذا أحد مكونات سياسة الدولة، والذي يتم التعبير عنه في تزويد بعض المواطنين بالمساعدة النقدية من ميزانية الدولة. الدافع وراء هذا الوضع هو خلق ظروف متساوية لوجود الناس في البلاد. المقصود بمفهوم الضمان الاجتماعي هو وظيفة الحماية. التصنيف الآخر المحتمل هو التمييز بين المساعدة الاجتماعية والضمان الاجتماعي. يتم توفير الضمان الاجتماعي وفقًا للشروط التي تحددها الدولة، وعلى نفقة الجمهور أموال خارج الميزانيةفي حالة وجود مخاطر اجتماعية، للحفاظ على رفاهية المواطنين.

يمكن تقسيم الضمان الاجتماعي إلى تصنيفات. هذه مركزية ولامركزية.

الضمان الاجتماعي هو فرع مهم جدا ومستقل من القانون. هذا نوع من الصراع مع مواطني الدولة. وهي أيضًا مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم العلاقات الاجتماعية. الاجتماعية تتكون من خمسة أنواع.

المعاش الأول، والذي يعتمد بشكل مباشر على العمر، ومدة الخدمة، أو في حالتنا، مدة الخدمة، والعجز، وفقدان المعيل، وما شابه ذلك.

والثاني هو دفع أنواع مختلفة من الفوائد. وهذا يشمل الإعاقة المؤقتة والأسر والأطفال.

والثالث هو المزايا والتعويضات والخدمات لفئات المواطنين (قدامى المحاربين الذين لديهم العديد من الأطفال والمعوقين).

مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي لديه نطاق إقليمي للنشاط. وباعتبارها سلطة اتحادية، فإنها توسع أنشطتها في جميع أنحاء البلاد.

مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي هو نظام مركزي من الهيئات، والذي يضم مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، والهيئات الإقليمية والمتخصصة، فضلا عن مجموعة من الهيئات العلمية، بحثوالمؤسسات الاستشارية والتعليمية والنشر.

ينفذ مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي أنشطته بأشكال وأنواع محددة بدقة في التشريع الحالي. يشمل قانون مكتب المدعي العام: تنفيذ الإشراف على النيابة العامة، وتنفيذ الملاحقة الجنائية، والمشاركة في المحاكم وفي اجتماعات الهيئات التمثيلية لسلطة الدولة والحكومة المحلية، وتنسيق أنشطة وكالات إنفاذ القانون لمكافحة الجريمة، والمشاركة في أنشطة سن القانون، التعاون الدوليوكذلك النظر في الطعون التي تحتوي على معلومات حول انتهاكات القانون وحلها.

في حالات وفاة الموظف فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، وكذلك الفصل من خدمة الموظف الذي توفي نتيجة لضرر جسيم على الصحة فيما يتعلق بأداء الواجبات الرسمية، أفراد الأسرة المعاقين للموظفين الذين الذين يعولونهم يتم صرف تعويض شهري لهم على شكل الفرق الذي يصل إلى حصتهم مع جزء من راتب الموظف المتوفى والمعاش التقاعدي المقرر له في حالة فقدان العائل، دون الأخذ في الاعتبار المبلغ المدفوعات المستلمة بموجب التأمين الشخصي الإلزامي للدولة. يخضع موظفو مكتب المدعي العام للتأمين الشخصي الإلزامي على نفقة الدولة.

الضمان الاجتماعي في مجتمع ديمقراطي، أي في مجتمعنا، هو مجال عبور المصالح الحيوية للمواطنين، والشعور بالملكية والتوزيع، والحيل القانونية وتنظيمها، والسياسة الاجتماعية للبلاد، وتشغيل الدولة. الحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمواطن. وهذا أيضًا هو نشاط تحقيق القيم والمنافع الأخلاقية الإنسانية العالمية، أو بتعبير أدق، التضامن والإنسانية والمساواة وأقواس الإنسان والأسس الأخلاقية للإنسان. لذلك، يمكننا أن نتحدث إلى ما لا نهاية عن مدى أهمية الضمان الاجتماعي لجميع الناس وجميع المهن.

بالنسبة لأعضاء النيابة العامة، ربما يكون الشرف والواجب أهم جوانب مهنتهم، ويجب أن تكون مصحوبة بمكافآت مادية، إذا تحدثنا بلغة الشباب. الدعم المادي كحافز للعمال لعدم التورط في الفساد الذي تم تطويره في بلادنا. علاوة على ذلك، إذا كان هناك أشخاص في عائلة الموظف يجب عليه رعاية أطفالهم وإعالتهم، أو يعانون من المرض، أو سوء الحالة الصحية، أو الإعاقة، وما إلى ذلك. والدولة ملزمة بدفع مبالغ إضافية لهؤلاء الأشخاص وتقديم الدعم المالي بكل الطرق الممكنة.

إن تفعيل الحق الاجتماعي للموظف وأي مواطن في الدولة في الحماية الاجتماعية له خصائصه ومبادئه الخاصة (المنصوص عليها في دستور الاتحاد الروسي وغيره من القوانين ذات الطبيعة الدولية والروسية) ويتم تنفيذها في أنواع مختلفة من الأشكال التنظيمية والقانونية المحددة، ومنها يمكن العثور على الدعم الاجتماعي والخدمات الاجتماعية والدعم الاجتماعي لها أهمية كبيرة في دور الحماية الاجتماعية.

تشمل ميزات ومبادئ الضمان الاجتماعي الجوانب التالية: الأسباب المنصوص عليها بدقة في القانون والتي تخلق الحاجة إلى آلية للضمان الاجتماعي للأشخاص لضمان الحياة الطبيعية.

لا يمكن للمجتمع الطبيعي والمتحضر أن يوجد بشكل طبيعي بدون حقوق وحريات معينة للإنسان. وهذا بمثابة الجانب الرئيسي لوجود الضمان الاجتماعي والحماية، ليس فقط في روسيا، ولكن في جميع أنحاء العالم. يتم إنشاء هذه الحريات عندما تصل الدولة إلى مستوى ثقافي وأخلاقي وروحي يفتح إمكانيات جديدة.

ويحدد الإطار القانوني للضمان الاجتماعي، الذي نناقشه في هذا الفصل، مستوى الحد الأدنى أجور. سن التقاعد، درجة الإعاقة.

يتم أيضًا تسليط الضوء على ضمانات توفير الحماية والحماية المتعلقة بتربية الأطفال ونموهم والحالات الأخرى المنصوص عليها في قوانين الضمان الاجتماعي في الاتحاد الروسي.

وفقًا للقانون رقم 247-FZ بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي، المذكور أعلاه، فإن ذلك الأساس القانونيأي أن هذا القانون ينظم العلاقات المتعلقة بتوفير الرواتب والمعاشات التقاعدية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي، وتزويدهم بالسكن اللازم لعائلات الموظفين، تأمين صحيوتوفير جميع الخدمات الطبية في حالة الإصابة لكل من موظفي ومواطني الاتحاد الروسي المفصولين من الخدمة في السلطات، بما في ذلك أفراد أسرهم والأشخاص الذين يعولونهم والضمانات المقدمة لهم (المادة 1.1).

أفراد عائلة الموظف والموظف السابق في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي وغيرهم من أفراد الأسرة ومواطني الاتحاد الروسي المرتبطين هذا القانون، مأخوذة في عين الأعتبار:

• - زوجة الموظف (مسجل متزوج من الموظف)
• - زوج أو زوج الموظف المتوفى (مسجل أيضًا كمتزوج)
• - الأطفال القصر، الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا والذين أصبحوا معاقين قبل سن البلوغ، والأطفال دون سن 23 عامًا الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية.
• - الأشخاص الموجودون على المحتوى الكامل(التبعية) من العاملين بالجهات الداخلية (المواطنين المفصولين من الخدمة) (المادة 1.2).

دعونا نواصل موضوعنا بجانب مهم - تعويض الموظفين. وهكذا، ما نعرفه هو أن الراتب هو مصدر الدخل الرئيسي لأي موظف في الشؤون الداخلية. عندما أقول ضابط الشؤون الداخلية، أعني موظفي النيابة العامة، لأن هذا هو حالهم. وهذا أيضًا حافز للوفاء بواجبات الوظيفة واحترام شرف وواجب الموظف.

يتم سداد المدفوعات للموظفين وفقًا لهذا القانون وغيره من قوانين الاتحاد الروسي.

ويتكون من راتب رسمي شهري حسب وظيفة الموظف وراتب حسب تخصيص درجة خاصة وهو الراتب الشهري الكامل لهذه الدرجة والدفعات الشهرية الأخرى.

وبالحديث عن مبالغ هذه الرواتب للمناصب والرتب الخاصة، فإنها تحددها حكومة الاتحاد الروسي، بناء على اقتراح رئيس الهيئة التنفيذية الفيدرالية في مجال الشؤون الداخلية. وكذلك رئيس جهة حكومية أخرى يعمل فيها الموظفون. (المادة 2)

وبناء على كل ما سبق يمكن القول أن الضمان الاجتماعي للموظفين له طبيعة جوهرية ثابتة بالنسبة إلى الجانب القانوني التنظيم القانوني، وتشكيل نظام واضح.

كما أن حجم الرواتب يعتمد على القانون الاتحادي الخاص بميزانية الاتحاد الروسي، ويمكن أن يزيد أو ينقص. ويعتمد ذلك أيضًا على التضخم والقرارات المتعلقة بزيادة الرواتب من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

أما بالنسبة للمدفوعات الإضافية للموظفين فيمكن النظر في الدفعات التالية:

• - مكافأة شهرية على الراتب الأساسي طوال مدة الخدمة
• - للحصول على لقب مؤهل
• - لشروط الخدمة الخاصة
• - للعمل مع المعلومات التي تشكل سر الدولة
• - مكافآت الأداء الضميري للواجبات
• - المدفوعات مقابل الإنجازات في الخدمة
• - بدل المخاطر الخاصة على الحياة أثناء الخدمة في وقت السلم.

ومن الجدير بالذكر أيضًا المعاملات المرتبطة بالعمل في المناطق الجبلية العالية والصحراوية والمناطق الخالية من المياه ونسبة الأقساط

أما مكافأة الراتب عن مدة الخدمة فتحدد بالمبالغ التالية:

• - من سنتين إلى خمس سنوات - 10 بالمائة
• - من خمس إلى عشر سنوات - 15 بالمائة
• - من العاشرة إلى الخامسة عشرة سنة - 20 بالمائة
• - من خمسة عشر إلى عشرين سنة - 25 بالمائة
• - من عشرين إلى خمسة وعشرين سنة - 30 بالمائة
• - من خمسة وعشرين سنة فأكثر - 40 بالمائة

• - الدرجة الثالثة - 5 بالمائة
• - الدرجة الثانية - 10 بالمائة
• - الدرجة الأولى - 20 بالمائة
• - الطبقة العليا - 30 بالمائة

-تم تحديد علاوة الراتب الشهرية لشروط الخدمة الخاصة بنسبة 100% من الراتب. يتم تحديد إجراءات الدفع من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يتم تحديد أحجام محددة من قبل هيئة تنفيذية أخرى في مجال الشؤون الداخلية التي يخدم فيها الموظف.

تبلغ مكافأة الراتب مقابل العمل مع معلومات سرية للدولة 60 بالمائة من الراتب. يتم إنشاء إجراء الدفع بنفس الطريقة الموضحة أعلاه.

أما بالنسبة للمكافآت فيمكننا القول بأنها تتميز وتدفع مقابل أداء الواجبات الرسمية (بضمير حي)، وتدفع بمبلغ ثلاثة رواتب صيانة سنويا، تدفع بالطريقة التي يحددها رئيس الاتحاد. السلطة التنفيذية.

- صرف حوافز نظير الإنجازات في الخدمة بمبلغ مائة بالمائة من الراتب الشهري للموظف. يتم تحديد الإجراء أيضًا من قبل رئيس الهيئة التي يخدم فيها الموظف.

هناك أيضًا معاملات للمدفوعات الإضافية لبدلات الرواتب لأولئك الذين يخدمون في الإقليم أقصى الشمال(المناطق الجبلية العالية والصحراوية والمناطق القاحلة). ولتطبيق هذه المعاملات ونسب الأقساط يراعى ما يلي:

• 1. الراتب الرسمي
• 2. راتب الرتبة الخاصة
• 3. مكافأة الراتب طوال مدة الخدمة (مدة الخدمة)
• 4. مكافأة للحصول على لقب مؤهل
• 5. بدل شروط الخدمة الخاصة
• 6. مكافأة مقابل المعلومات السرية، أو بالأحرى العمل بها.

يتم تحديد إجراءات تطبيق المعاملات من قبل حكومة الاتحاد الروسي. بالإضافة إلى كل شيء، يمكن تثبيت خيارات إضافية أخرى. المدفوعات والبدلات. يتم تنظيمها من خلال حجم أهمية المهام وتعقيدها.

أذكر الآن الموظفين الذين يعملون خارج الاتحاد الروسي ويحلون المشكلات المتعلقة بالمدفوعات بالعملة الأجنبية. من حيث المبدأ، كل ما قيل من قبل يشرح كيف وبأي بدلات ومكافآت وما إلى ذلك يتم دفعها لهؤلاء الموظفين (المادة 19). يتم تحديد الإجراء من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

الموظفون الذين تم أسرهم والمفقودين أثناء القتال، وكذلك في وضع القائد العسكري، يحصلون أيضًا على نوع من التعويضات والبدلات والبدلات الشهرية. يتم دفعها لأزواج الموظفين.

الموظفون الذين يؤدون واجبات في منصب آخر يحصلون على راتب على أساس راتب المنصب الذي يحلون محله.

موظفو مكتب المدعي العام هم ممثلو السلطات، وبالتالي هناك ملموس حماية اجتماعية، وهو ما ينطبق أيضًا على أفراد عائلات المدعي العام. ومن خلال منح المدعين العامين عددًا من الامتيازات، تعوض الدولة عن تعقيد عملهم اليومي والمستوى العالي من المسؤولية. ستتعرف من هذه المقالة على المزايا التي يحق لموظف مكتب المدعي العام الحصول عليها، وما هي الحقوق التي يتمتع بها، وما هو الراتب الذي يحق له الحصول عليه.

حقوق المدعين العامين

نظرًا لحقيقة أن عمل المدعين العامين يرتبط بالضغوط اليومية، مستوى عالالمسؤولية، وإلى حد ما، الخطر، أعطتهم الحكومة بعض الحقوق الخاصة:

بدل الضمان الاجتماعي للمدعين العامين

العلاوة النقدية هي المصدر الرئيسي لدخل المدعي العام، وهو مصمم لتحفيزه على أداء واجباته الرسمية بضمير حي.

تتم الموافقة على مبلغ المكافأة النقدية للمدعي العام من قبل رئيس الدولة. إلى موظفي مكتب المدعي العام - من قبل حكومة روسيا بناء على توصية المدعي العام. يتم احتساب راتب موظفي النيابة العامة عن طريق حساب النسبة المئوية للراتب الرسمي للنائب الأول للمدعي العام لروسيا (راتبه بدوره يساوي 80٪ من الراتب الرسمي لرئيس المحكمة العليا للاتحاد الروسي) ).

وبالإضافة إلى الراتب الأساسي، يحصل أعضاء النيابة العامة على مكافآت وبدلات ومدفوعات إضافية مختلفة. يزداد المحتوى النقدي بشكل كبير بسبب:

1. المكافآت (ربع سنوية وسنوية)بناءً على نتائج الخدمة للفترات المحددة (300%).
2. البدلات (كنسبة مئوية من الراتب):
   • للحصول على درجة أكاديمية ولقب أكاديمي (في تخصص يتوافق مع الواجبات الرسمية للمدعي العام. لتعيين لقب مؤهل من الدرجة الثالثة - 5٪، الدرجة الثانية - 10٪، الدرجة الأولى - 20٪، أعلى فئة - 30%)؛
   • للحصول على اللقب الفخري "المحامي الفخري للاتحاد الروسي".
3. ملحق الراتب:
   • لمدة الخدمة (10٪ لمدة الخدمة من 2 إلى 5 سنوات، 15٪ - من 5 إلى 10 سنوات، 20٪ - من 10 إلى 15 سنة، 25٪ - من 15 إلى 20 سنة، 30٪ - من 20 إلى 25 سنة 40% – من 25 سنة)؛
   • لرتبة الفصل المعينة؛
   • للعمل مع معلومات سرية تشكل سراً من أسرار الدولة (60%)؛
   • للإنجازات العالية وكثافة العمل وتعقيده (ما يصل إلى 50٪ يحدده رئيس الهيئة بناءً على حجم العمل ونتائج الخدمة) ؛
   • للخطر على الحياة أثناء أداء الواجبات الرسمية في وقت السلم؛
   • لشروط الخدمة الخاصة (175%)؛
   • للخدمة في أقصى الشمال والمناطق الأخرى ذات الظروف المناخية القاسية.

تأمين

مهم!إذا ارتكب شخص مذنب بوفاة المدعي العام أفعالاً كيدية لا ترجع إلى أداء واجباته الرسمية من قبل موظف المدعي العام، فلا يتم دفع مبلغ التأمين لعائلة المتوفى.

تقوم هيئات التأمين بالدولة بدفع مبالغ التأمين لموظف النيابة العامة في الحالات التالية:

1. تعرض أحد موظفي مكتب المدعي العام لضرر صحي أو أي إصابة جسدية، ونتيجة لذلك فقد قدرته على العمل والقدرة على العودة إلى النشاط المهني على الإطلاق. في مثل هذه الحالة، يتم تعيين دفعة مقطوعة في المبلغ 36 متوسط ​​مبالغ الرواتب الشهرية والتعويضات الشهرية ، يساوي الفرق بين متوسط ​​الراتب الشهري ومبلغ معاش العجز (دون مراعاة مدفوعات التأمين الشخصي الإلزامي).
2. أصيب أحد موظفي مكتب المدعي العام بإصابة جسدية أو أذى، مما أدى إلى عجزه عن العمل، ولكن لا تزال إمكانية مواصلة النشاط المهني قائمة. الدفع سيكون 12 متوسط ​​الراتب الشهري .
3. توفي المدعي العام أثناء عمله بسبب أداء واجباته الرسمية أو توفي بعد فصله من مكتب المدعي العام بسبب الأضرار التي لحقت بالصحة أو من الإصابات الجسدية التي ألحقها أحد المهاجمين فيما يتعلق بأنشطة الادعاء التي قام بها الضحية في الماضي. يتم دفع الخلفاء القانونيين 180 متوسط ​​مبالغ الراتب الشهري ضابط النيابة.

ما هي المزايا المقررة لموظفي مكتب المدعي العام؟

يتعلق الضمان المادي والاجتماعي لموظفي مكتب المدعي العام بجميع مجالات المجتمع الرئيسية:

تعويض أفراد الأسرة في حالة وفاة أحد موظفي مكتب المدعي العام

مهم!إذا تضررت ممتلكات عائلة أحد موظفي مكتب المدعي العام، وتصرف المهاجم بهذه الطريقة لأن المدعي العام كان يؤدي واجباته المباشرة، فإن الدولة سوف تعوض بالكامل عن الأضرار التي لحقت به.

بادئ ذي بدء، يجب عليك معرفة من ينتمي بالضبط إلى أفراد عائلة المدعي العام أو موظف سابقمكتب المدعي العام. عندما يتحدثون عن المدفوعات لعائلة موظف النيابة، فإنهم يقصدون:

• زوجة زوجالذي تم عقد زواج رسمي معه؛
• أرمل / أرملةموظف المدعي العام المتوفى (مسجل أيضًا رسميًا وهو متزوج) ؛
• المعالين(الأشخاص الذين يدعمهم المدعي العام بشكل كامل - الذين يؤدون واجبات رسمية أو المفصولين من الخدمة)؛
• الأطفال القصر, الأطفال المعوقينأكثر من 18 عامًا (إذا تم إثبات الإعاقة قبل سن الرشد)، والأطفال دون سن 23 عامًا أثناء الدراسة بدوام كامل في الجامعة.

إذا حدث أن توفي أحد موظفي النيابة أثناء تأدية عمله بسبب ضرر جسيم لحق بصحته فيما يتعلق بأداء واجباته الرسمية المباشرة، فإن عائلة المتوفى ستحصل على تعويض كبير. سيحصل جميع أفراد الأسرة الذين كانوا يعولون المدعي المتوفى على مبلغ تعويض كل شهر، يتم احتسابه على أساس الفرق بين حصتهم من راتب موظف النيابة (يتم حسابه بقسمة متوسط ​​الراتب الشهري للمدعي على عدد المعالين ، بما في ذلك أفراد الأسرة الأصحاء) واستحقاقات التقاعد الصادرة عن فقدان المعيل.

في الوقت نفسه، لا يتم قبول الأموال المدفوعة للعائلة بموجب برنامج التأمين الشخصي الإلزامي للدولة للمحاسبة (يُطلب من موظفي مكتب المدعي العام الخضوع للتأمين الشخصي على حساب الميزانية الفيدرالية).

من خلال الوقوف على الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين والمنظمات، يعتمد موظفو مكتب المدعي العام على الموقف المناسب من الدولة. ولا يبقى مديناً، إذ يمنح هذه الفئة من العمال شخصياً وأفراد أسرهم امتيازات خاصة.

الحقوق الاجتماعية الأساسية للمدعين العامين

قائمة التفضيلات التي يمكن للمدعي العام المطالبة بها هي كما يلي:

بدل الضمان الاجتماعي للمدعين العامين

• مرتب؛
• دفعات إضافية مقابل مدة الخدمة (من 20% لمدة عامين من الخدمة، وحتى 70% لأكثر من 20 عامًا من الخدمة)؛
• دفعات إضافية لرتبة الفصل (من 15 إلى 30%)؛
• مدفوعات شروط الخدمة الخاصة (175% من الراتب)؛
• مدفوعات إضافية للتعقيد والتوتر والإنجازات العالية (ما يصل إلى نصف الراتب)؛
• بدلات اللقب الأكاديمي، والدرجة العلمية، واللقب الفخري "المحامي الفخري للاتحاد الروسي"؛
• مكافآت الربع والسنة؛
• المدفوعات الأخرى (المساعدة المادية، والحوافز النقدية لمرة واحدة، وما إلى ذلك).

يتم تحديد حجم الراتب الرسمي للموظف العادي في مكتب المدعي العام من قبل حكومة الاتحاد الروسي بناءً على اقتراح المدعي العام، ويتم تحديد راتب الأخير من قبل رئيس الاتحاد الروسي.

انتباه! عندما يعمل موظف مكتب المدعي العام في منطقة يوجد بها معامل إقليمي، يتم احتساب الراتب مع أخذه في الاعتبار.

هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.

التأمين الشخصي الإلزامي على نفقة الدولة

يخضع المدعي العام للتأمين الشخصي على حساب الميزانية الفيدرالية. مبلغ الضمان هو مضاعف 180 متوسط ​​البدلات النقدية.يستحق مبلغ التأمين في الحالات التالية:

ما هي المزايا التي يحق لموظف مكتب المدعي العام؟

يحق لموظف مكتب المدعي العام الحصول على امتيازات معينة، مقسمة حسب التركيز على المجموعات:

• السكن؛
• تَعَب؛
• مَعاش؛
• أخرى (طبية، نقل، اجتماعية).

هذه التفضيلات منصوص عليها في القانون الاتحادي الصادر في 17 يناير 1992 "بشأن مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي".

للتحميل للمشاهدة والطباعة:

السكن

تشمل مجموعة استحقاقات السكن لموظفي مكتب المدعي العام توفير السكن بطريقة خاصة. يتضمن شكلين من توفير أماكن العمل لهذه الفئة من العمال:

1. من خلال تخصيص السكن الرسمي؛
2. توفير السكن من خلال دفعة اجتماعية لمرة واحدة لشراء المباني أو بقرار من المدعي العام للاتحاد الروسي.

في الحالة الأولى، قد يكون موظف مكتب المدعي العام هو المالك أو المستأجر (أحد أفراد عائلة المستأجر) للمباني السكنية، ولكن بسبب بعده عن مكان العمل، لا يمكنه العيش فيه بشكل دائم.

في الخيار الثاني، يتم الاعتراف بموظف مكتب المدعي العام على أنه بحاجة إلى تحسين الظروف المعيشية إذا:

• لا يملك وليس مستأجرًا أو عضوًا في عائلة المستأجر للمباني السكنية؛
• ورغم أنه كذلك، إلا أن المساحة الإجمالية لكل فرد من أفراد الأسرة تقل عن 15 مترًا مربعًا؛
• بغض النظر عن المنطقة، فإن المباني المشغولة لا تلبي متطلبات المباني السكنية؛
• يعيش في شقة مشتركة.

ويجب أن يعمل الموظف أيضًا في مكتب المدعي العام لمدة 10 سنوات على الأقل.

إذا لم يكن من الممكن توفير السكن الرسمي، فسيتم دفع تعويض نقدي للمدعي العام مقابل الإيجار. حجمها يعتمد على المنطقة. على سبيل المثال، في موسكو وسانت بطرسبرغ، يبلغ مبلغ التعويض شهريا 15000 روبل، في مدن أخرى ومراكز إقليمية - 3600 روبل، في المستوطنات الأخرى - 2700 روبل. وعندما يعيش ثلاثة أفراد أو أكثر من أفراد الأسرة مع المدعي العام، فإن مبلغ التعويض يزيد بنسبة 50 في المائة. يتم تنظيم القضايا المتعلقة بالتعويض بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 يونيو 2018.

انتباه! يحق للمدعي العام الحصول على مساحة إضافية قدرها 15 مترا مربعا عند حساب الدفعة الاجتماعية لمرة واحدة و 20 مترا مربعا عند توفير ملكية السكن. للتحميل للمشاهدة والطباعة:

تَعَب

ويمنح موظفو المدعي العام إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 30 يوما. ولا يشمل أيام السفر من وإلى وجهة عطلتك. يُمنح الموظفون الذين يعيشون في مناطق ذات ظروف مناخية خاصة إجازة لمدة 45 يومًا على الأقل.

إذا كانت لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في العمل، يتم إضافة 5 أيام إلى الإجازة الرئيسية، بعد 15 سنة من الخدمة - 10 أيام، بعد 20 - 15 يومًا.

مَعاش

كما يتم توفير موظفي مكتب المدعي العام في سن الشيخوخة في ظل ظروف خاصة. يتم احتساب المعاشات التقاعدية من الراتب والمدفوعات الإضافية للرتبة ومدة الخدمة والمكافآت الشهرية.

وفي المناطق التي تستخدم فيها المعاملات الإقليمية، يتم أخذها في الاعتبار أيضًا عند حساب مبلغ استحقاقات الشيخوخة.

عند التقاعد، يحصل موظف مكتب المدعي العام على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تعتمد على مدة الخدمة (من 5 إلى 20 علاوة شهرية مع دفع إضافي للرتبة أو براتب حسب الرتبة العسكرية).

آحرون

في عدد من الحالات، يُدفع لموظفي النيابة العامة مكافآت نهاية الخدمة:

• في ؛
• عند الاستقالة؛
• عند الوصول إلى الحد الأقصى لسن الخدمة؛
• عند الفصل لأسباب صحية، بما في ذلك؛
• عند الانتهاء علاقات العملنتيجة للتدابير التنظيمية والتوظيفية.

يتم تسجيل أبناء النيابة ما قبل المدرسةخارج المنعطف. ويتم منحهم أيضًا قسائم للمخيمات الصحية على أساس الأولوية.

عند إرساله في رحلات عمل، يحق للمدعي العام حجز التذاكر لجميع أنواع وسائل النقل العام، وكذلك غرف الفنادق.

يتم توفير الرعاية الطبية للمدعين العامين وأفراد أسرهم على نفقة الدولة. وبنفس الطريقة يتم ذلك فيما يتعلق بالوالدين والزوج والأبناء القصر للمتوفى أو المدعي المتوفى في المؤسسة التي تم تسجيله فيها خلال حياته.

تعويض أفراد الأسرة في حالة وفاة أحد موظفي مكتب المدعي العام

في حالة وفاة أحد موظفي النيابة العامة أثناء قيامه بواجباته الرسمية، يحق لأفراد أسرته الذين يعولهم الحصول على تعويض. حجمه يساوي الفرق بين مبلغ العلاوة التي حصلوا عليها ومعاش الورثة الذي حصلوا عليه. في هذه الحالة، لا تؤخذ في الاعتبار المدفوعات المستلمة بموجب التأمين الشخصي الإلزامي.

38. الضمان المادي والاجتماعي لأعضاء النيابة العامة

تحدد المادة 44 من القانون الاتحادي "في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي" مدفوعات إضافية للمدعين العامين.

بدل نقدييتكون موظفو النيابة العامة من الراتب الرسمي؛ مدفوعات إضافية لرتبة الطبقة، ومدة الخدمة، وشروط الخدمة الخاصة (بمبلغ 50٪ من الراتب الرسمي)، والتعقيد والتوتر والإنجازات العالية في الخدمة (بمبلغ يصل إلى 50٪ من الراتب الرسمي) مرتب)؛ أقساط النسبة المئوية ل درجة أكاديميةولقب أكاديمي في التخصص المطابق لمسؤوليات الوظيفة، لللقب الفخري "المحامي الفخري للاتحاد الروسي"؛ المكافآت على أساس نتائج الخدمة للربع والسنة؛ المدفوعات الأخرى.

أجر إضافي مقابل التعقيد والتوتر والإنجازات العالية في الخدمةيتم إنشاؤه وفقًا لقرار رئيس هيئة أو مؤسسة مكتب المدعي العام ، مع مراعاة حجم العمل ونتائج خدمة كل موظف في النيابة. يتم تحديد المكافأة المالية للمدعي العام للاتحاد الروسي من قبل رئيس الاتحاد الروسي.

الرواتب الرسميةيتم تعيين موظفي النيابة العامة من قبل حكومة الاتحاد الروسي بناءً على اقتراح المدعي العام للاتحاد الروسي كنسبة مئوية من الراتب الرسمي للنائب الأول للمدعي العام للاتحاد الروسي، وهو 80٪ من الراتب الرسمي للنائب العام للاتحاد الروسي. رئيس المحكمة العليا للاتحاد الروسي. يجوز لرئيس الاتحاد الروسي إنشاء حافز مالي شهري للأشخاص الذين يشغلون مناصب معينة للمدعين العامين في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، وكذلك للأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة معينة في الخدمة المدنية الفيدرالية للدولة في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي. الاتحاد الروسي.

دفع إضافي لرتبة الفصليتم تنفيذه شهريًا ويتم تحديده كنسبة مئوية من الراتب الرسمي للمدعي العام بالمبالغ التالية: مستشار الدولة الفعلي للعدل - 30٪؛ مستشار الدولة للعدل من الدرجة الأولى - 27%؛ مستشار الدولة للعدل من الدرجة الثانية - 25%؛ مستشار الدولة للعدل من الدرجة الثالثة - 23%؛ مستشار قانوني أول - 21%؛ مستشار العدل - 20%؛ مستشار قانوني مبتدئ – 19%؛ محامٍ من الدرجة الأولى – 18%؛ محامٍ من الدرجة الثانية – 17%؛ محامٍ من الدرجة الثالثة – 16%؛ محامي مبتدئ – 15%.

مكافأة الخدمة الطويلةيتم إجراؤه شهريًا ويتم تحديده كنسبة مئوية من الراتب الرسمي والدفعة الإضافية لرتبة مدعي عام بالمبالغ التالية: من 2 إلى 5 سنوات - 20٪؛ من 5 إلى 10 سنوات – 35%؛ من 10 إلى 15 سنة – 45%؛ من 15 إلى 20 سنة – 55%؛ أكثر من 20 سنة – 70%.

المكافآت المئوية للدرجات العلمية والألقاب الأكاديميةتُدفع لمرشحي العلوم أو الأساتذة المشاركين بمبلغ 5٪ من الراتب الرسمي أو أطباء العلوم أو الأساتذة - 10٪ من الراتب الرسمي للحصول على اللقب الفخري "المحامي المحترم للاتحاد الروسي" - بمبلغ 10% من الراتب الرسمي.